Når du har søgt om at blive dommerfuldmægtig og er undervejs i ansættel­sesforløbet, skal du være opmærksom på, at der i dette forløb indgår en forhandling om løn- og ansættelsesvilkår.

Nyansatte jurister ved domstolene og procesbevillingsnævnet modtager ved ansættelse et velkomstbrev fra Dommerfuldmægtigforeningens bestyrelse.

Er du nyansat jurist ved domstolene (med undtagelse af dommere) eller Procesbevillingsnævnet, og har du ikke modtaget brevet, kan du se en kopi her.

Visse tillæg kun kan aftales i forbindelse med ansættelsen, og der er ikke efter ansættelsen mulighed for individuel lønforhandling. Der er istedet indgået en aftale om tillæg for dommerfuldmægtige på Statens nye lønsystem mellem Domstolsstyrelsen og Dommerfuldmægtigforeningen.

Dommerfuldmægtigforeningens bestyrelse fungerer som fællestillidsrepræsentanter, og det er derfor os, der bistår i forbindelse med ansættelser. Desuden er der også lokale tillidsrepræsentanter ved de fleste retter og i Procesbevillingsnævnet.

Du har mulighed for at kontakte bestyrelsen for Dommerfuldmægtigforeningen via kontaktformularen.

Du kan også bruge samme kontaktformular til at give besked om, at du ønsker at tale med en tillidsrepræsentant fra den ret, hvor du skal ansættes, så videreformidles din henvendelse til den rette tillidsrepræsentant.

Her kan du finde yderligere oplysninger om:

Dommerfuldmægtigstillinger og grunduddannelsen ved domstolene

Gode råd til ansøgningen